“What obligations do businesses have towards human rights defenders?”

Following the UN Guiding Principles on business and human rights, all businesses have an obligation to respect the entire spectrum of human rights, including the rights of human rights defenders. 

This means they are obliged to:

  • Avoid causing or contributing to violations of human rights and address negative human rights impacts where they occur; 
  • Prevent or mitigate negative human rights impacts directly related to their operations, products or services by their business relationships, even if they have not contributed to those impacts;
  • Cooperate in legitimate remediation processes where violations occur.

For more on business’ obligations towards human rights defenders, read:

Special Rapporteur on human rights defenders report to the UN General Assembly on Business and Human Rights Defenders.

Guiding principles on business and human rights.

How States and Businesses can support human rights defenders: https://www.ohchr.org/Documents/Publications/FactSheet29en.pdf

D’après les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme des Nations Unies, toutes les entreprises ont l’obligation de respecter l’éventail entier des droits humains, notamment les droits des défenseur.e.s des droits humains. 

Ces principes obligent les entreprises à :

  • Éviter de causer ou de contribuer à des violations des droits humains, et à remédier à ces incidences lorsqu’elles se produisent. 
  • Prévenir ou atténuer les incidences négatives sur les droits humains qui sont directement liées à leurs activités, produits ou services par leurs relations commerciales, même si elles n’ont pas contribué à ces incidences.
  • Collaborer à la mise en œuvre de procédures de réparation légitimes lorsque des violations ont lieu.

Pour en savoir plus sur les obligations des entreprises à l’égard des défenseur.e.s des droits humains, consultez :

Le rapport du Rapporteur spécial sur la situation des défenseurs des droits de l’homme à l’Assemblée Générale des Nations Unies relatif aux entreprises et aux défenseur.e.s des droits humains.

Les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.

De acuerdo con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos, todas las empresas tienen la obligación de respetar el conjunto del espectro de los derechos humanos, incluidos los derechos de las personas defensoras de los derechos humanos.

Esto significa que tienen la obligación de:

  • Evitar causar o contribuir a violaciones de los derechos humanos y abordar los impactos negativos sobre los derechos humanos donde ocurran;
  • Prevenir o mitigar los impactos negativos sobre los derechos humanos directamente relacionados con sus operaciones, productos o servicios mediante sus relaciones comerciales, incluso si no han contribuido a estos impactos;
  • Cooperar en los procesos de legítima reparación cuando se produzcan violaciones.

Para más información sobre las obligaciones de las empresas con respecto a las personas defensoras de los derechos humanos, consultar:

Informe del Relator Especial sobre las personas defensoras de los derechos humanos en la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre las empresas y las personas defensoras de los derechos humanos.

Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos.

Cómo los Estados y las empresas pueden apoyar a las personas defensoras de los derechos humanos.

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